Tôi rất vinh dự khi tham gia buổi teambuilding kéo dài một ngày vào đầu tháng 1. Trải nghiệm này đã mang lại cho tôi nhiều bài học quý báu và cảm hứng sâu sắc789bey, điều mà tôi sẽ luôn trân trọng và áp dụng trong cuộc sống cũng như công việc. Qua buổi teambuilding, cả nhóm đều có được những suy nghĩ, trải nghiệm và sự hiểu biết mới, riêng tôi thì cảm thấy đặc biệt sâu sắc và đáng nhớ.
Sau khi chia thành các nhóm nhỏ789bey, chúng tôi bắt đầu thử thách đầu tiên mang tên "Bánh xe lăn". Nhiệm vụ là sử dụng giấy báo và băng dính để tạo ra một chiếc bánh xe giống như dây xích của xe tăng, đồng thời di chuyển toàn bộ thành viên từ điểm xuất phát đến đích trong thời gian ngắn nhất. Nhóm tôi gặp khó khăn vì bánh xe không đủ dài. Sau đó, dưới sự chỉ đạo của trưởng nhóm, chúng tôi cắt nhỏ giấy báo và ghép lại thành những chiếc bánh xe mới, đồng thời sắp xếp đội hình theo chiều cao của mỗi người. Cuối cùng, nhóm tôi vượt qua mọi thử thách và đến đích đúng thời hạn. Trong thử thách này, tốc độ không phụ thuộc vào sức mạnh hay trí tuệ cá nhân, mà là nhờ sự phối hợp nhịp nhàng, tận dụng ưu điểm của từng người, cùng nhau nỗ lực. Trong công việc cũng vậy, mỗi người cần phát huy thế mạnh của mình, làm đúng vai trò, lắng nghe chỉ đạo và cùng nhau hướng về mục tiêu chung.
(Hình: Đồng nghiệp của Vận tải Tô Cường thách thức "Bánh xe lăn")
Tiếp theo là thử thách "Tháp Hanoi"bóng đá trực tiếp, đây là một trò chơi mà tất cả chúng tôi chưa từng tiếp xúc trước đó, nên ban đầu chúng tôi hoàn toàn mất phương hướng và thiếu tự tin. Ban đầu, chúng tôi dễ dàng giải quyết tháp 4 tầng bằng cách phân công từng bước. Tuy nhiên, khi đối mặt với tháp 5 tầng, dù đã cùng nhau tìm ra cách giải nhưng do thời gian quá ngắn, chúng tôi không thể hoàn thành. Từ thực tế này, chúng tôi nhận ra rằng mục tiêu của đội nhóm rất quan trọng, bao gồm cả mục tiêu dài hạn và ngắn hạn. Cần phải đạt được sự đồng thuận từ tất cả thành viên và không ngừng thúc đẩy họ hướng tới mục tiêu đó. Chính sự thống nhất trong mục tiêu đã tạo nên sức mạnh đoàn kết cho đội nhóm.
Sau bữa trưabóng đá trực tiếp, chúng tôi bắt đầu phần hoạt động vào buổi chiều. Do thời gian giới hạn, các đội thi đấu theo hình thức hai đội cạnh tranh trực tiếp. Trong phần đầu tiên, chúng tôi tham gia thử thách "Lực Hít Thở". Mỗi đội nhận được bản vẽ của máy thở, sau đó dùng các ống nối, van ba chiều và ống cong để lắp ráp. Có 12 lỗ hút khí, cả nhóm cùng thổi hơi vào để bơm căng quả bóng bay ở đầu ra. Sau buổi sáng luyện tập, chúng tôi đã nhanh chóng hoàn thành nhiệm vụ. Tiếp theo, chúng tôi thử thách một nhiệm vụ khó hơn: chỉ có một thành viên nhìn thấy bản vẽ, sau đó mô tả cho các thành viên khác để họ lắp ráp. Chúng tôi đã hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian quy định. Hoạt động này giúp cải thiện khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp của đội, đồng thời giúp chúng tôi hiểu rõ hơn về sức mạnh của sự đoàn kết.
(Hình: Đồng nghiệp của Vận tải Tô Cường thách thức "Tháp Hanoi")
60 Giây Nhanh Chóng
Phần cuối cùng đầy sôi động chính là thử thách "Đấu Trường Bóng". Hai đội được chọn vào một khu vực riêngbóng đá trực tiếp, dùng bóng để thi đấu. Người nào bị đánh trúng sẽ bị loại, mỗi đội có một "trí não" – nếu "trí não" bị loại, đội đó sẽ thua. Mỗi người đều không thể né tránh, phải sẵn sàng hy sinh để bảo vệ "trí não" của đội. Trong công việc, "trí não" mà chúng ta cần bảo vệ là lợi ích của công ty. Chỉ khi lợi ích công ty được đảm bảo, thì lợi ích cá nhân mới được giữ vững.
Qua buổi teambuilding nàynổ hũ đổi thưởng, tôi đã học được nhiều kiến thức thực tiễn hữu ích. Học mà không áp dụng thì coi như vô ích. Mục tiêu của buổi học chính là vận dụng những gì đã học vào thực tế. Dựa trên tình huống cụ thể, phân tích nguyên nhân, dám thực hành và học hỏi từ thực tiễn, không ngừng tổng kết kinh nghiệm, củng cố tinh thần làm việc nhóm hiệu quả, nâng cao chất lượng của bản thân và toàn thể đội ngũ, để đóng góp vào tương lai tươi sáng của công ty.
